Las prácticas del TES: la realidad que nadie te cuenta (pero yo sí)

Cuando empiezas a estudiar para ser Técnico en Emergencias Sanitarias (TES), uno de los momentos que más ilusión genera son las prácticas. Todo el mundo te dice: "¡Es el momento de poner en práctica todo lo que has aprendido!", "¡Vas a aprender muchísimo y vas a vivir experiencias increíbles que te vas a llevar para siempre en tu vida!".

Y sí, es un momento clave. Pero, ¿qué pasa cuando la realidad es muy distinta a la película que te habías montado en la cabeza? Hoy quiero contarte mi experiencia real, sin filtros, porque siento que hace falta visibilizar también el lado menos bonito.

Las expectativas: la emoción del primer día

Cuando te pones el chaleco o uniforme de "TES en formación", sientes que ya formas parte del equipo, que estás a un paso de cumplir tu sueño. Te imaginas corriendo por la ciudad con las luces encendidas, atendiendo accidentes, salvando vidas...

Pero no siempre es así. Yo hice mis prácticas en una empresa de seguros privados, y eso ya marcó una gran diferencia. La mayoría de los servicios eran programados: traslados de pacientes a consultas, altas hospitalarias, pruebas médicas, mutuas...

De vez en cuando, aparecía alguna urgencia, pero normalmente eran cosas muy leves: algún paciente con dolor abdominal que había que llevar al hospital, traslados por caídas sin gravedad... Nada que ver con esas urgencias críticas que uno espera para aprender y sentir esa adrenalina que llevas esperando desde el primer día de clase.

La realidad: programados y no lo que me esperaba

Los programados son importantes y forman parte del trabajo real de un TES, eso no lo niego. Pero cuando tu ilusión es aprender a gestionar emergencias reales, la sensación de frustración aparece rápido, y tengo que decir que a mí me pasó.

Te pasas muchas horas esperando a que salgan de rehabilitación, llevando pacientes de un punto A a un punto B. Algunas veces puedes practicar el trato al paciente, el manejo de la camilla o la silla, pero en verdad no mucho más.

Y cuando por fin sale esa "urgencia" que tanto esperas, resulta ser un traslado donde ni siquiera te dejan participar activamente o tomar unas constantes.

La empresa: una tutora fantasma y un trato malo

Otra de las cosas que me impactó fue la falta total de interés de la empresa hacia los alumnos en prácticas, algo que dejó mucho que desear.

Teníamos una tutora de prácticas en la empresa que, sinceramente, brillaba por su ausencia. Apenas nos hacía caso y no se preocupaba por nuestro aprendizaje. Si le preguntabas algo, la respuesta era vaga, corta o inexistente.

Además, el trato hacia los alumnos no fue el mejor. Muchas veces nos hablaba sin educación, con desprecio o con un tono pasivo-agresivo que te hacía sentir que estorbabas y que no quería tener alumnos de prácticas en su empresa.

Problemas graves: accidente y "pasarse el marrón"

Uno de los momentos más duros de mis prácticas fue el accidente que sufrí con la ambulancia. Estando de prácticas nos embistió un coche. Por respeto y por privacidad, no daré muchos detalles del accidente, porque no es la esencia de esta entrada.

Pero imagínate: estás aprendiendo, intentando absorber cada detalle, con mil nervios encima... y de repente un coche aparece de la nada y golpea la ambulancia. Para mí fue algo que me causó cierta angustia y miedo, y estuve varios días "de baja".

Pero lo que más me dolió no fue solo el susto o el daño físico y emocional (que también, porque fue un choque bastante grande), sino la reacción de la empresa. En lugar de apoyarme, preocuparse o acompañarme, la respuesta fue pasarse la responsabilidad de unos a otros, y darle cero importancia a como estaba y a todos los trámites.

Nadie asumía nada. Nadie preguntó si estaba bien de verdad. Nadie se hizo cargo de las consecuencias. A día de hoy, sigo con trámites y papeleo del accidente porque la empresa no quiere dar los datos que les piden. Y eso, en un momento tan vulnerable, te hace sentir completamente sola y desprotegida.

Como alumna en prácticas, lo último que esperas es que te dejen a tu suerte después de una situación así. La empresa debería haberse responsabilizado y haber priorizado la seguridad y bienestar. Pero la realidad fue otra: "De eso se tiene que encargar el hospital o el instituto", "Ya se encargará otro", "No es nuestro problema".

El aprendizaje invisible (o la falta de él)

En teoría, las prácticas son para aprender. Para poner en práctica lo que estudiaste en clase, para equivocarte y mejorar, para ganar confianza y experiencia.

Pero si la mayoría del tiempo haces programados, no participas en urgencias y encima a veces no tienes apoyo ni supervisión real, lo que aprendes es mínimo.

Te conviertes en una figura decorativa. Una persona que está "por estar", sin función clara. Y cuando preguntas, la respuesta suele ser: "Ya te avisaré", "Ahora no". Y eso es una cosa, porque luego está todo lo contrario, que te dejan a ti que lo hagas todo sin que te expliquen ni te enseñen nada, y cuando preguntas, te dicen: "Apáñatelas tú".

Las dudas y la soledad

Con el paso de los días, empiezan las preguntas incómodas:

• "¿Y si no sirvo para esto?"

• "¿Y si no estoy preparada?"

• "¿Y si me bloqueo cuando realmente me toque actuar?"

Estas dudas son completamente normales, pero se agravan cuando tu entorno en la empresa de las prácticas no te apoya. Cuando sientes que casi nadie te explica, ni confía en ti... Y obviamente no quiero generalizar, porque también hay personas maravillosas que se toman el tiempo de explicarte cada detalle y te dejan participar.

Lo bueno (que también existe)

No todo fue negro. Hubo profesionales que se tomaron un momento para explicarme detalles, corregirme con respeto y enseñarme.

Poder acompañar a pacientes, practicar el manejo de la silla, empatizar con sus miedos o dolores... Son cosas que te recuerdan por qué estás ahí. Aunque sean momentos pequeños, son los que realmente valen la pena.

Lo que me hubiera gustado saber antes de entrar

• Que no todas las empresas son iguales, y que el tipo de servicios que haces marca muchísimo tu aprendizaje a lo largo de tus prácticas.

• Que en una empresa de seguros privados, el volumen de emergencias reales en muy bajo en las unidades de soporte básico o no asistenciales.

• Que el trato al alumno depende totalmente de la voluntad del equipo y que los trabajadores no siempre tienen vocación formativa ni ganas de enseñar.

• Que la empresa, en muchos casos, no se hace responsable ni protege a los alumnos en prácticas, aunque debería ser muy diferente, porque eres como un trabajador.

• Que no es culpa tuya si no puedes practicar todo lo que has aprendido: el sistema está mal diseñado y falla en muchos puntos clave.

Consejos para futuros TES en prácticas

• Si es posible y tienes la oportunidad de elegir tú la empresa (yo no pude porque nos la asignó el instituto directamente), infórmate de qué tipo de servicios hacen.

• Si puedes, busca empresas que hagan urgencias y emergencias reales.

• No tengas miedo de preguntar y reclamar tu derecho a aprender.

• Si no te dejan hacer nada, observa, anota y estudia todo lo que puedas.

• Rodéate de compañeros que te motiven y no pierdas la pasión.

Reflexión final

Las prácticas deberían ser un trampolín, no una piedra en el camino. Mi experiencia no fue la que soñaba, pero me ha enseñado cosas importantes: a valorar el buen compañerismo, a ser crítica con el sistema y a no perder de vista mi objetivo principal. Porque el uniforme no te hace TES. Lo que te hace TES es la pasión, la empatía y las ganas de seguir creciendo, aunque las circunstancias no sean las mejores.

💬 ¿Cómo fue tu experiencia en prácticas?

La verdad es que yo en principio no tenía pensado hablar de todo esto porque creo que es una experiencia propia y que al final no quiero hablar mal de ninguna empresa ni desmotivar a los futuros TES, pero creo que era algo necesario de contar, para de alguna manera desahogarme y también mostrar que no siempre todo es tan bonito.

Me encantará leerte en comentarios o en mis redes para saber como fue tu experiencia en las prácticas de TES. Hablar de esto sin miedo nos ayuda a visibilizar lo que nadie cuenta y a construir una comunidad más fuerte y real. 💪🚑